Y.Kさん 設計開発職 20代 男性
社会人3年目となり、今後のキャリアや現在の職場環境に対して悩むことがあり相談させて頂きました。
社会経験が浅い私にとって様々な会社や部署を経験している川村さんの意見はとても貴重で、悩んでいたことを前向きに捉える事が出来ました。お陰様で次のステップにキャリアの目標を定め、行動する事が出来ています。
さらに、私の人間性にも向き合って頂くことで、自身の性格を上手く職場で活かす事も出来ました。今後も、何かキャリアで悩む事があったときに、相談していけたらと考えています。
J.Iさん その他 30代 男性
上司や同僚へのキャリアの相談は、直接的な関係がバイアスとなるため、なかなか難しいものです。川村さんはキャリアアドバイザーとしてのプロの目線、かつ第三者の目線でアドバイスをいただけました。
また、何よりも「私に語らせる」ことに心を砕いてくださいました。自分自身で気づきを得られるので、その後、納得感を持って行動できます。川村さんとの対話を通じて、副業へのチャレンジなど決めることができました。
これは決して川村さんからの提案ではなく、自分で考えた末の決断です。キャリアのみならず、自分で考え自分で決断することへの伴走をしてくださったことに大変感謝しております。
S.Kさん 研究職 30代 男性
30代中盤に差し掛かり、今後のキャリアに対し漠然とした不安を持っていたので相談することにしました。漠然としていたため何も準備しないままの相談となりましたが、現在自分が置かれている状況や業務、技術的興味などを、雑談交えながら整理してもらいました。
リラックスした雰囲気を作っていただけたので、今まで誰にも言えなかったようなキャリアに関する相談など気軽に聞くことができました。
相談は今までに3回実施し、開発からマネジメントまで幅広い分野の経験談を聞けたことで、自分のやりたいこと、強化点を明確にすることができました。ありがとうございます。
Y.Nさん 設計開発職 30代 女性
3回面談を受けました。社会人としてのキャリア形成のためにどう行動していけばいいか、からプライベートを含んだワークライフバランスに至るまで幅広く、全ての悩みについて親身に話を聞いて頂きました。
技術的な話を含んでいても補足不要で理解して頂けるので話し下手な私でも安心できましたし、ごちゃごちゃした考えを引き出して整理して頂くことで、自身を客観的に捉えることが出来ました。
また、定型的なアドバイスをもらって行動するのではなくて、答えを一緒に探して決めた、という感じだったので納得して行動に移せました。納得の上での行動なので後悔もありません。寄り添い、そっと背中を押してくれる面談だと感じました。
D.Tさん 研究職 40代 男性
川村さんとは定期的に面談していましたが今回は、新規研究テーマを立ち上げ、急激に組織が大きくなる中での組織の軋みについて相談しました。
新任組織職としてメンバーをマネジメント、フォローする立場について相談に乗っていただきました。メンバーの話に傾聴するコツを教えて頂いたり、如何に場を作るフォローをするかについて、有用なコメントを頂きました。
組織職は相談できる相手が少なく、孤立することもあるかと思いますが、このような形で相談できる機会は貴重であり、再度利用したいと思います。
R.Tさん 学生 20代 女性
幅広い職種の業務など川村さんの経験に基づいて、具体的にお聞きすることができ、非常に勉強になる時間を過ごすことができました。
また、相談者である学生が何をやりたいかはもちろんですが、この職種はこのような興味・関心があると向いている(もしくは必要だ)なども自身のキャリアを明確にしていく上で非常に役立つ情報でした。
面談当時はまだ、キャリアパスを明確にできておらず、自身の興味ややりたいことが散在していましたが、面談を通して考えが整理できたように思います。
Y.Wさん 設計開発職 30代 男性
私は上司からの厳しい指導が続き、技術者としての自信が無くなり、このまま技術者として進むべきかを悩んでおりました。これを相談をさせて頂いた際に、まず悩みの根本原因が何かを探るために、ホワイトボードを使用して取り巻く環境を可視化して頂きました。
それにより、悩みと不満を分けることができました。
悩みについては、今までの人生での喜びや辛かったことを振り返り自分の価値観を認識し、その根本原因の把握に至ることができました。
K.Mさん 研究職 30代 男性
私は事業部から研究部署への異動について、不安があったため相談をしました。面談後はとても前向きな気持ちに切り替わり、相談して非常に良かったと思っています。
具体的には、異動の良し悪しの判断方法やキャリアの築き方について助言を頂きました。
技術屋出身で転職経験もある川村さんの言葉には、説得力と納得感があり、不安な気持ちが払拭され前に進もうという気持ちで満たされました。
ありがとうございました。
D.Kさん 設計開発職 30代 男性
最初、特に何も準備をせず面談に望んでしまったため、まとまっていない近況報告になってしまいましたが、板書でうまくまとめていただき、俯瞰的に自分を見ることができるいい機会となりました。仕事環境をよくご存知なため、深いところまで話すことができ、かなり具体的なアドバイスをいただけたことも助かりました。
今までに3回面談を実施ましたが、せっかくのキャリア面談なのに2回目、3回目はほとんど実際の業務についての相談となってしまったため、今後はもう少しキャリアについての相談をしようと思っています。
N.Aさん 研究職 20代 女性
初めて川村さんに相談したのは、就職活動中にどの企業にしようか悩んでいたときです。当時は就活生と人事担当者ということで、きっと表向きだけの面談であろうと思っていました。
しかし、時間を気にせずに私が思っていることを全て聞き出してくださり、理解してもらえるか不安だった自分の考えについても根気強く理解しようと聞いてくださり、とても感動しました。
そして、不安やモヤモヤを抱えることなく、意思決定をすることができました。
その後も何度もお話しする機会をいただきました(1年半で7回)。
親身に話を聞いてくださるだけではなく、時には少し厳しいけれど意見や的を得た質問をくださりました。
そのように川村さんとお話しすることで、仕事に対して自分はどうあるべきかというモヤモヤを解消することができ、前向きに働くことができていると思います。
今後とも、よろしくお願いいたします。
A.Yさん 設計開発職 30代 女性
なんとなく仕事がうまくいかない、という課題のはっきりしないモヤモヤした気持ちの解消を手伝っていただきました。キャリア面談というものに対し格式が高いイメージがあり躊躇していましたが、愚痴をこぼすようなレベルから面談を開始していただけました。
三回の面談の中で、モヤモヤの吐き出しから具体的なアクションまで話を進めていただき、いまでも前向きに業務に取り組めています。
また、技術者相手に相談するとダメ出しをされて落ち込むのではないかといった不安感がありましたが、実際に面談をしてみると技術的な背景を把握していてもらえるのは大きなメリットで、スムーズに自分の悩みを話すことができました。
社会人生活が楽しくなくて困ったら、また気軽に相談してみたいと思います。
Y.Mさん 設計開発職 30代 男性
相談させていただいた結果、現在は希望する仕事につくことができ、意欲的に取り組んでいます。入社7年目ごろから、自分ができること・自分がやたいこと・環境(周囲)が自分に求めていること、などから、これから自分がすべきことは何かを考えるようになりました。
これらを川村さんに相談することで、自分の考えに3つの大きな進展があったと思います。
①言語化することで自分の考えを再確認できた
②なぜそのように考えるようになったか(価値観)の原点を探れた
③川村さんの豊富な経験(転職、管理職、カウンセラー)から異なる着眼点での意見をいただけた
自分の場合は、そういった相談をすることで行動力が増し、結果として希望する仕事につくことができました。
N.Aさん その他 20代 女性
業務での役割が大きく変わり、どう動けばよいかわからず不安でいっぱいだった時期に相談させていただきました。
業務の愚痴や不安を吐き出すところからしっかりと聴いてくださり、30歳以上も歳の上の方がこんなに自分の話を聴いてくださるのか、とびっくりしました。
それまでは自分のことを開示することに不安を感じていたので、自分のことに興味を持ち話を聴いてくださっただけでも元気になることが出来ました。また、相談の中で私の良いところを引っ張り出して、たくさん肯定していただきました。
そのおかげで、自信を持って現在の業務に向き合うことが出来ており、充実した毎日を送っています。